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Ultime notizie in tema di sicurezza sul lavoro
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INAIL - nuovi Incentivi alle imprese
Author :: Fonte: INAIL
Data :: sab 01/07/2012 @ 11.14
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Finanziamenti per 205 milioni di euro, ripartiti su base regionale: sono previsti nell'Avviso pubblico 2011 per incentivare la realizzazione di interventi per il miglioramento della salute e la sicurezza dei luoghi di lavoro.
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Dalle ore 12 del 28 dicembre 2011 alle ore 18 del 7 marzo 2012 le domande potranno essere compilate e salvate mediante procedura informatica attiva sul portale INAIL, sezione Punto cliente. Le domande saranno successivamente inviate, tramite il codice identificativo assegnato, con inoltro telematico da effettuare nei giorni che verranno indicati dopo il 14 marzo 2012.
Sono ammessi a contributo:
· progetti di investimento;
· progetti per l'adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale.
L'incentivo è costituito da un contributo in conto capitale nella misura del 50% dei costi del progetto, per un massimo di 100.000 euro. Il contributo minimo erogabile è pari a 5.000 euro. Per i progetti che comportano contributi superiori a 30.000 euro è possibile richiedere un'anticipazione del 50%.
Possono accedere alle domande tutte le imprese o ditte individuali che soddisfano alcuni requisiti, tra cui:
· essere iscritta nel Registro delle Imprese o, nel caso di impresa artigiana, all'Albo delle Imprese Artigiane;
· non trovarsi in stato di liquidazione volontaria, né sottoposta ad alcuna procedura concorsuale;
· essere in regola con il D.U.R.C.;
· non trovarsi nelle condizioni di "impresa in difficoltà";
Approfondimenti:
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Accordo Stato-Regioni - La nuova formazione in materia di salute e sicurezza
Author :: Redazione
Data :: sab 01/07/2012 @ 11.05
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Il 21 dicembre 2011 la Conferenza Permanente per i rapporti tra Stato e Regioni ha approvato gli Accordi relativi alla formazione sulla sicurezza che entreranno in vigore dopo la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale.
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Viene regolamentata la durata della formazione per Datori di lavoro, lacvoratori, Dirigent e Preposti in base al rischio dell'attività aziendale. In particolare, le imprese saranno suddivise per grado di rischio cui competeranno diversi obblighi formativi. I livelli sono tre:
· Basso: uffici e servizi, commercio, artigianato e turismo
· Medio: agricoltura, pesca, P.A., istruzione, trasporti, magazzinaggio
· Alto: costruzioni, industria, alimentare, tessile, legno, manifatturiero, energia, rifiuti, raffinerie, chimica, sanità, servizi residenziali.
Per i lavoratori, sono previsti corsi obbligatori specifici in base al livello di rischio, con aggiornamento obbligatorio quinquennale, erogabile anche in modalità e-learning:
· Rischio Basso: 4 ore
· Rischio Medio:8 ore
· Rischio Alto: 16 ore
Per i datori di lavoro che intendono svolgere direttamente le funzioni di RSPP sono previsti corsi specifici in base al livello di rischio:
· Rischio Basso: 16 ore
· Rischio Medio: 32 ore
· Rischio Alto: 48 ore
Anche i Preposti e Dirigenti dovranno seguire corsi di formazione specifici con aggiornamenti obbligatori.
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PORRECA A BARONISSI: LA SICUREZZA SUL LAVORO DOPO THYSSEN
Author :: Redazione
Data :: gio 12/15/2011 @ 04.46
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E' stato organizzato un Corso di Aggiornamento D.Lgs. 81/2008 dal titolo "Ruoli e Responsabilità dopo la Sentenza ThyssenKrupp".
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L'evento si svolgerà a Baronissi (Salerno) presso l'Hotel dei Principati il 21 dicembre 2011 dalle ore 09.30 alle ore 18.30.
Il Corso di Aggiornamennto, che avrà come docente l'Ingegner Gerardo Porreca, ...è indirizzato agli RSPP, ASPP, DATORI DI LAVORO, DIRIGENTI, PREPOSTI e RLS e nello stesso saranno messe in evidenza le funzioni ad esse attribuite e le specifiche responsabilità di loro competenza.
Al termine sarà rilasciato un attestato utile al riconoscimento dei crediti formativi in favore delle sopraindicate figure che operano nel settore della tutela della salute e sicurezza sul lavoro.
Brixia Business Solutions s.c.r.l.
Per iscriversi contattateci ai numeri 081-5186174, oppure, 081-5187648 (entrambi anche fax).
P.S. ... vista l'importanza dell'evento si prega di prenotarsi in anticipo anche in considerazione del fatto che i posti sono limitati.
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Infortuni sul lavoro: la professione al centro di una nuova Banca Dati INAIL
Author :: Fonte: INAIL
Data :: gio 10/06/2011 @ 10.06
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4 ottobre 2011. L’Istituto rende da oggi disponibile un quadro più esauriente sull’andamento infortunistico, offrendone l’analisi anche rispetto alla professione
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ROMA - La Banca Dati delle Professioni INAIL si colloca all'interno del Sistema Informativo sulle Professioni (SIP), frutto della condivisione delle informazioni in possesso degli enti che detengono i dati relativi ai requisiti delle professioni, nonché al fabbisogno e all'andamento occupazionale (Ministero del Lavoro, dell'Istat, dell'Isfol ed altri).
Architrave di tale "Sistema" è la Nomenclatura delle Unità Professionali (NUP) dell'Istat, rispetto alla quale l'Istituto ha transcodificato il proprio mansionario delle professioni mediante procedimenti di imputazione statistica dei dati.
La Banca Dati delle Professioni fornisce:
- la serie storica triennale dell'andamento infortunistico per gruppi di professioni;
- il dettaglio delle principali variabili (sesso, età, tipologia di infortunio, territorio, natura e sede della lesione);
- il link alle pagine dei siti degli enti che detengono informazioni per la specifica sezione che si sta visualizzando.
Il presidente dell'INAIL, Marco Fabio Sartori
"Con questo progetto, che ha l'obiettivo di condividere informazioni di fonte e natura varia per meglio fotografare il contesto in cui sono concretamente esercitate le professioni sul mercato del lavoro nazionale, l'INAIL può oggi offrire una ulteriore chiave di lettura del fenomeno infortunistico: un passo avanti che vede il proficuo utilizzo dei dati in possesso di diversi enti, quale attestazione di una P.A. sempre più proattiva e sinergica".
Vai alla Banca Dati delle Professioni
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Il sito offre un servizio utile a tutte le figure interessate all’applicazione delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro, dalle imprese ai responsabili dei servizi di prevenzione e protezione, dai tecnici di prevenzione ai lavoratori ed ai rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, dai consulenti tecnici ai medici competenti, dagli studi professionali alle organizzazioni datoriali e sindacali. |
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